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可以购买养老保险，但养老保险费的领取有条件。1、达到法定退休年龄，办理退休手续2、所属公司和个人依法参加养老保险，履行养老保险缴费义务3、个...
劳动者自己交了五年的社会养老保险了,今年41周岁了,如果劳动者在用人单位处工作的，用工单位是需要继续为劳动者缴纳社保的。1、先在企业的所在辖...
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用人单位的行为是违反劳动法的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
社保断缴了几年，之前缴纳的社保会一直在你的社保账户上。只要在确定自己的退休地后，统一办理社保转移手续即可。缴费年限累计计算，个人账户合并计算。 《中华人民共和国社会保险法》第二条 《中华人民共和国社会保险法》第四条
现在已经43岁，并且社保已经交了13年的，应当继续缴纳。当事人的社会保险已经缴纳13年的，在退休前，应当继续缴纳，累计缴满15年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，想在退休后领取更多养老金的，在缴纳15年后，可以继续进行缴纳，达到退休年龄后，就可以按照缴纳年限来确定基本养老金的数额。
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