相关问答
对于工伤，公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括： 1.医疗费、器具器材费； 2.停工留薪期内工资； 3.护理费； 4.住院期间伙食补助费、...
建议报警解决，申请法医鉴定伤情后构成轻微伤以上的，拘留10天，可处罚金500元。你可以选择拘留他或者让他赔偿经济损失，一般情况下，派出所会了...
大家都在问查看更多
这个维权过程比较复杂，如果能申请的让公司申请，无法申请的，可以自行申请工伤或对人身损害要求赔偿。具体可以当面详聊
1、打人至轻伤，涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任； 2、同时还需要对受害人承担民事赔偿责任，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入 3、法律依据： 1）《刑法》（1997修订）第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 2）《最高人民法院关于适用
如果你的伤势经伤情鉴定为轻伤或以上伤情，可以要求追究打人者故意伤害罪的刑事责任。另外，也可以自己向人民法院起诉要求追究打人者的刑事责任并承担民事赔偿责任，具体怎么赔可以做个伤残鉴定，以鉴定结论为依据计算赔偿，具体的伤残级别、误工时间、护理营养时间、后续医疗费等都可以鉴定的出来的。以鉴定结论和法律规定为依据计算赔偿，协商不成起诉索赔。胜诉后可以申请强制执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
210人已浏览
169人已浏览
414人已浏览
156人已浏览
网友热门关注
