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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 报警验伤处理。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
动和社会保障局: 我单位职工于年月日因发生事故,现委托(身份证号码:;联系电话:;) 前往贵局处理有关事宜。 委托事项:申请工伤认定; 签收工伤认定相关文书; 其他委托事项: 委托人签章: 受委托人签章:
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