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根据规定,仲裁裁决申请执行期限是: 一、双方或一方当事人是公民的,申请执行的期限为1年 二、双方是法人或者其他组织的,申请执行的期限为6个月...
劳动仲裁申请执行的期限为两年。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人...
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对于劳动仲裁裁决的申请执行的期限,1.对方有无起诉,可以找仲裁委要送达回证,然后计算上面的日期,得出起诉的最后时限,2.等起诉时限过去7天后,去法院查单位有无起诉在案。如果没有,3.您可以持文件材料,在区院申请执行立案
根据仲裁法第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。但是要注意的是: 1、仲裁书中有没有约定履行义务的时间,期限届满方可申请强制执行; 2、如果是劳动仲裁裁决书,需要15天以后,因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权,如果任何一方不服还可以向法院起诉,所以在这15天年内裁决尚未生效,不能申请执行。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出,当事人双方是法人或其他组织的为六个月,当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁决强制执行的期限,自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后一日起计算。仲裁裁决书规定分期履行的,依规定的每次履行期间的最后一日起计算。
劳动仲裁申请执行的期限为两年。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据《民事诉讼法》第二百三十九条第一款的规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
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