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劳动仲裁申请执行的期限为两年。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人...
对已经生效的劳动仲裁裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向法院申请执行。 申请执行的期间为二年,从裁决书规定履行期间的最后一日起...
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根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
一、首先要向有管辖权的法院提出申请。被执行人在国外的,当事人直接向被执行人所在国的管辖权法院申请裁决的认可和执行。被执行人在中国国内的,国内仲裁由被执行人住所或被执行人财产所在地的人民法院执行。涉外仲裁裁决由被执行人住所或被执行人财产所在地的中级法院执行。由于我国人民法院对仲裁裁决的执行案件实行级别管辖,因此,被执行人在中国境内的,其级别管辖参照人民法院受理诉讼案件的级别管辖的规定执行。二,其次,当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书(原件)、仲裁裁决书送达证明书、仲裁协议书、仲裁条款合同和人民法院规定提交的其他证明书和资料。被执行人在国外的,按其所在国法院的规定提交材料。三、最后,申请仲裁裁决的强制执行必须在法律规定的期限内提交。申请执行期限为两年。申请仲裁裁决强制执行的期限,自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后一日起计算。仲裁裁决书规定分期履行的,按规定的每次履行期的最后一天计算。向外地法院申请仲裁裁决强制执行的期限,按照该国的法律规定办理。
根据仲裁法第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。但是要注意的是: 1、仲裁书中有没有约定履行义务的时间,期限届满方可申请强制执行; 2、如果是劳动仲裁裁决书,需要15天以后,因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权,如果任何一方不服还可以向法院起诉,所以在这15天年内裁决尚未生效,不能申请执行。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出,当事人双方是法人或其他组织的为六个月,当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁决强制执行的期限,自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后一日起计算。仲裁裁决书规定分期履行的,依规定的每次履行期间的最后一日起计算。
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