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预防合同诈骗可以从参考以下几点: 1、核实对方人员、单位的真实性。 2、多方搜集信息。厂商们可以利用各种社会关系,搜集不熟悉的交易对象的各种...
答:一、可以协商离婚;二、双肾心衰,不是双方感情破裂的表现,除非对方同意,否则,不是准许离婚的理由。...
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据我所知,不属于。加速衰老并不是由工作原因直接导致的,不符合工伤认定的条件。若还心存疑虑,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
还是一样的休,女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工产假分别按下列情况执行《上海市女职工劳动保护办法》第十四条 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天
社会保险事业局的一位工作人员说,熬夜加班衰老算工伤,目前是没有法律依据的。认定工伤的三原则为:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。衰老是个自然过程,难以认定其为事故伤害。另外,衰老是时时刻刻发生的,并不仅限定在工作时间和工作场合。即便劳动者回到了家中或者是在外休闲娱乐,都在经历着衰老的过程。从工作原因这一要件上来看,认定工伤要求伤害与职业活动之间具有因果关系。这是认定工伤的核心要件,但这一点恰恰是非常难以判定的。至于加班猝死是否算做工伤,要根据实际情况来定,不能一概而论。而加班猝死与熬夜加班衰老之间,并无太大的可比性。加班猝死是个明确的伤害,且发生在固定时间、固定场所。衰老是个自然过程,无时无刻不发生。熬夜与衰老的因果关系难鉴定
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