驾驶员疏忽导致交通事故肇事后可以赔偿吗-法师兄

交通事故等人身损害赔偿项目计算公式。 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。 5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。 6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他。 7、误工费=受害人误工收入（天/月/年）×误工时间。 8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。 9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。 10、交通费＝实际发生的合理费用。 11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 12、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 13、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）。 14、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

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交通事故等人身损害赔偿项目计算公式。 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2、死亡赔偿金＝受诉法院所在...

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交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任”，而该司法解释第二条又同时规定，“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任”。比如说，雇主应在施工前向施工人员强调说明戴某些防护用具，因雇主没有尽到注意义务，故应承担部分责任。但雇员应该知道不戴防护用具的危害性，据此应对自己不戴防护用具这一重大过失承担责任，所以雇主的赔偿责任可减轻。

醉酒驾驶导致交通事故保险公司一般都不赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。