工伤尿道损伤赔偿标准-法师兄

尿道损伤，要看严重性。根据劳动能力鉴定标准，员工最低可以判定为十级伤残。十级伤残的赔偿标准如下：1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。4、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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提起诉讼，医疗过错鉴定，要求赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的...

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那你们可以委托律师帮助，先仲裁劳动关系，然后认定工伤，鉴定等级，尿道断裂的话不止8级伤残的，赔偿在15万以上，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费...

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5、职工工伤与职业病致残等级分级 5.1一级 5.1.1定级原则器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 5.2二级 5.2.1定级原则器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。 5.3三级 5.3.1定级原则器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。 5.4四级 5,4.1定级原则器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。 5.5五级 5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.6六级 5.6.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.7七级 5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.8八级 5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10十级 5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

既然经县卫生局调解医院赔偿两万。可以说医院确实说有责任的。市卫生局做了鉴定，结论对漏诊只字未提，理由是出院后没到该医院回诊。客观讲，事故是车祸造成的。但是如果及时治疗，后果会好一些。现状和医院有因果关系。可以避免的漏诊应该是医疗事故。现在髋骨骨折，是不是依据复位了，还需要如何治疗？肇事司机逃逸，用人单位可以比照工伤处理，可以判定工伤等级，然后请求赔偿。忘记申请封存相关病历，没有关系，一般只要申请医疗事故鉴定，医院就应该自动封存病历。

导尿术有可能引起尿道损伤。对49例导尿术引起的尿道损伤的临床资料进行回顾性分析的结果显示，23例急性尿道损伤的患者均顺利止血，其中3例后期发生尿道狭窄，定期尿道扩张而痊愈。24例早期发现的尿道狭窄患者,经定期尿道扩张后痊愈，2例重度尿道狭窄患者，病情好转。只要医务人员真正重视导尿术基本操作技术，预防措施得当，尿道损伤大部分是可以避免的。如果导尿引起尿道损伤，后果严重的，可以追究护士因操作不当应该承担的责任。阅读！