该合同约定了合同承包范围约定的全部工程

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• 问签订装修合同前要如何约定装修工程承包范围？
  

  这个需要注意以下几点： 1、合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。 2、付款方式的确定。 3、在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌、规格及型号。 4、监理和质检到场时间和次数。 5、合同中有关保修的条文是必不可少的，而且要分清责任。 6、避免做不到的条款，许多家庭装修的投诉都是由不切实际的合同条款带来的。

• 问劳动合同约定的违约金范围
  

  根据《劳动合同法》及其实施条例的规定，用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下要件：第一，单位与劳动者有关于服务期违约金的约定；第二，单位提供的培训费是有支付凭证的专项培训费用；第三，单位对该劳动者提供的是专业技术培训。 《劳动合同法》仅确立了脱产培训服务期制度，学徒学成后立即跳槽的情况比比皆是，公司的内部培训又不属于单位可以约定服务期违约金的对象，单位无法向其主张违约金或要求支付培训费以弥补自身损失。

• 问内部承包合同约定违约金问题
  

  劳动者和单位签有劳动合同，应属劳动关系。而单位施行内部承包，是内部经营管理的一种方式，没有改变管理和被管理的关系。所以，双方仍属劳动关系，劳动合同仍然有效。如果施行内部承包时已解除劳动合同，则以上分析有可能不成立。

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