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单位工作证明的开具方式: 1、应当载明劳动者姓名;用工形式;工作期限;工作岗位;最高学历;身体状况;劳动报酬;证明错误责任等内容; 2、由单...
范本如下: 单位工作证明 兹证明某同志是我公司员工,已连续在本单位工作多少年,最高学历为什么,该同志目前在我单位担任某职务,在职期间工作表现...
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中华人民共和国劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
根据《劳动合同法》第八十九条的规定,用人单位未向劳动者出具终止或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。也就是说,如果你正常离开,雇主有义务向你出具终止或终止劳动合同的书面证明,这也可以作为你新雇主的基础。
先写好工作证明,找你所在的人事部,盖章。 工作证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,已在我单位工作__年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。证明单位:(盖章)日期:______年___月___日。
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