昆山无休病假工资怎么算

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• 问昆山病假工资怎么样
  

  病假待遇疾病休假工资标准：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、…………2、…………… 3、4.…………5、连续满8年及以上的，按本人工资的100%计发。疾病救济费标准：1、2、.……。3、连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发

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  在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

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  病假待遇疾病休假工资标准：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、…………2、…………… 3、4.…………5、连续满8年及以上的，按本人工资的100%计发。疾病救济费标准：1、2、.……。3、连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发

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