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考试前应对报考者进行资格审查,了解报考者的基本条件。资格审查工作由政府人事部门和用人部门共同负责,并向符合规定资格条件报考者发准考证。...
录用国家公务员要在国家核定的编制员额内,按照所需职位的要求和录用程序进行。...
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省级政府人事部门根据本规定制定地方政府工作部门录用国家公务员的实施办法。
国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式,测试应试者的公共基础知识、专业知识水平,以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。考试可根据拟任职位要求分类别、分等次进行。
体检的项目、合格标准及有关办法由录用主管机关根据职位要求具体规定。
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