签集体合同流程图-法师兄

我虽然没有签订集体合同流程图，但我可以告诉您的是签订集体合同应当经过5个流程， ①当事人协商 ②职工代表大会或者全体职工讨论通过 ③代表签字 ④报送上级工会备案 ⑤公布根据是《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。

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劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳动合同备案后...

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签订集体合同应通过平等协商、审议、签字、登记和公布五个程序。一是平等协商。平等协商是签订集体合同的必要程序。集体合同草案起草后，无论哪一方提...

一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序： (1)制定集体合同草案； (2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议； (3)签字，双方首席代表签字或盖章； (4)登记备案； (5)公布：集体台同一经生效.企业应及时向全体职工公布。

1、制定集体合同草案的集体合同，应当由工会代表职工与企业签订。没有建立工会的企业，由职工推荐的代表与企业签订。一般而言，各企业应成立集体合同起草委员会或起草小组，主持集体合同起草。2、审议将集体合同草案文本提交职工大会或代表大会审议。《集体合同条例》规定，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或者专项集体合同草案，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应有2份／3以上职工代表或者职工出席，必须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方可通过集体合同草案或者专项集体合同草案。签订集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后，由双方首席代表签字或盖章。4、集体合同登记备案签订后，集体合同文本及其各部分附件应一式三份提交县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出意见的。集体合同具有法律效力，企业行政、工会组织和职工个人应当认真履行。

劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳动合同备案后才能办理缴纳社保等手续。用文字形容一下集体合同备案流程图包括以下几点：一、备案依据：《劳动合同备案登记制度》。二、备案条件：辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。三、申报材料： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书； 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同文本； 3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明； 4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续； 5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明； 6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同文本； 7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本。）办理程序：1、申请2、受理3、审查4、受理。承诺时限：符合条件，材料齐全，即办。