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违纪解除劳动合同和辞职的区别:违纪解除劳动合同可能属于用人单位合法解除劳动合同的情形,用人单位不用支付赔偿;若是因劳动者个人原因辞职的,用人...
违纪解除劳动合同和辞职的区别: 1、违纪解除劳动合同是用人单位按照《劳动合同法》第39条合法解除劳动合同;辞职是劳动者按照《劳动合同法》第3...
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辞职与解除劳动合同的区别如下:辞职申请是你单方提出的要求,公司要求你写解除劳动合同即是同意你的辞职,并同意与你解除劳动合同,这符合法律程序。
违纪解除劳动合同和离职的区别:违纪解除劳动合同可能属于用人单位合法解除劳动合同的情形,用人单位不用支付赔偿;若是因劳动者个人原因离职的,用人单位不用支付经济补偿,但若离职是用人单位有未按时足额支付劳动报酬等行为导致的,应该支付劳动经济补偿。
违纪解除劳动合同和离职的区别:违纪解除劳动合同可能属于用人单位合法解除劳动合同的情形,用人单位不用支付赔偿;若是因劳动者个人原因离职的,用人单位不用支付经济补偿,但若离职是用人单位有未按时足额支付劳动报酬等行为导致的,应该支付劳动经济补偿。
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