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试用期单位可以解除劳动合同,但需要一定的条件。...
用人单位在试用期不能随意解除劳动合同,应当向劳动者说明理由,需要证明你不符合录用条件。 因此,用人单位在试用期内以“劳动者不符合录用条件”解...
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试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。
在试用期内,用人单位不得随意终止劳动合同。用人单位非法终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。劳动者非法终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
劳动合同试用期辞职不可以随时,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月。
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