拿提成的人工伤工资怎样算

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• 问工伤提成工资怎么算
  

  工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

• 问诈骗罪员工拿工资提成怎么算
  

  关于员工是否承担责任，要看在公司实施诈骗行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。 对于公司实施的非法集资行为，应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。 如果员工不知情，则员工不承担责任；如果员工知情、在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯，则员工可能承担相应的刑事责任。 《刑法》第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。 三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。 对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。 对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。 《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。 对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

• 问一般来说拿提成工资工地上算工伤吗？
  

  在我国拿提成工资工地上算工伤吗，如果有工资证明的可以按照工资证明以及工伤伤残等级，根据《工伤保险条例》规定赔偿计算，没有工资证明的按照当地同行业的平均工资计算

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