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可以先申请工伤鉴定。请问具体受伤的原因是什么呢是否有和用人单位签订相关的劳动合同由于您提供的信息有限,需要了解事情的具体情况,如有疑问或者纠...
可以够上伤残的。具体可以要求赔偿医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金、营养费、精神损失费、后续治疗费等。具体我们可以面谈。焕廷...
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根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
建议先申请工伤认定,再评残,等评残结果出来再去谈赔偿问题。防止久拖不决过了一年的个人申请认定期限。
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出,用人单位需支付经济补偿金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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