肺炎疫苗国家免费吗？

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• 问肺炎疫苗个人治疗费用谁出？
  

  新型肺炎流行的个人治疗费用不需要自费，由国家财政承担。根据相关规定，确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者产生的医疗费用，基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政补助，实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎的异地就医患者，先救治后结算，报销不执行异地转外就医支付比例调减规定。确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者应用的药品和医疗服务项目，符合卫生健康部门制定的新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案的，可暂时纳入医疗保险基金的支付范围。对于卫生健康部门新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案确定的疑似患者医疗费用，基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由就医地制定财政补助政策，实施综合保障，中央财政视觉给予适当补助。

• 问冠状肺炎免疫治疗
  

  冠状肺炎的新流行是免费治疗。1、对新型冠状病毒感染确诊的肺炎患者产生的医疗费用，基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政补助，实施综合保障。2、对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎异地医生，先救治后结算，不实行异地医生支付比例的调整规定。3、确诊新型冠状病毒感染的肺炎病人应用的药品和医疗服务项目，符合卫生健康部门制订的新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案，可临时性纳入医疗保险基金支付范围。4、针对卫生健康部门新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案确定的疑似病人医疗费用，基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由就医地制定财政补助政策，配置资金，实施综合保障，中央财政视情给予适当补助。

• 问2016陕西携带肺炎疫苗工资
  

  陕西肺炎流行期间的工资按照以下规定支付。一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或医学观察期间、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常工作的员工，企业应视为正常工作和支付员工正常工作时间的工资。二、企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省，自治区，直辖市规定的办法执行。

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