事业单位车改的补贴标准是什么-法师兄

事业单位发放车补也需要根据不同的职位和级别进行发放，通常国家对车补的规定要求如下：中央和国家机关应力争基本完成公车改革，取消一般公务用车，要适当发放公务交通补贴，中央和国家机关，司局级为每人每月1300元，处级每人每月800元。

《中央和国家机关公务用车制度改革方案》一、目标和原则（一）总体目标围绕建设节约型、廉洁型机关的要求，坚持社会化、市场化方向，转变传统的公务用车运行管理方式，合理有效配置公务用车资源，创新公务交通分类提供方式，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效，为全国公务用车制度改革作出示范。（二）基本原则 1．坚持制度创新、保障公务出行。改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行方式由公务人员自行选择，实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车。 2．坚持统筹兼顾、注重政策配套。综合考虑各种因素，正确处理改革涉及的各方面利益关系，科学制定改革方案和相关配套政策，增强可行性和协调性，确保新旧机制有效转换。 3．坚持统一部署、分类分步推进。率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度改革，驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则推进，中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策，坚持先易后难，分类分步稳妥推进改革。

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事业单位车改补贴因地而异。以广东省为例，广东省正厅级1690元，副厅级1500元，正厅级1000元，副厅级800元，正科级600元，副科级4...

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住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工...

一、事业单位住房补贴标准：1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为：经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。 2、工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工，可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是，成都原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄(年)与应补贴面积之积。工龄住房补贴与基本住房补贴一并发放。 3、实行货币化分房后，每平方米经济适用住房房价中，扣除国家和成都单位配给的住房补贴和住房公积金，职工个人平均负担额不得低于按房改成本价售房时的个人负担额，并且不得低于房价的28%。当地职工个人平均负担比例低于28%的，按28%的个人负担比例计算当地住房补贴标准。扩展资料：一、发放原则住房补贴是指国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。二、补贴对象企事业单位的住房补贴发放的对象是职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴；承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。三、补贴额度职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。

国家有关享受住房补贴的规定：1、员工未享受国家福利分室政策，或者享受国家福利分室，但未达到规定面积标准的，公司按照国家或地方政府规定的补贴标准，一次或按月计入员工个人住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂时不征收个人所得税。2、国家行政机关．事业单位对无住房员工或住房面积未达到规定标准的员工，发放的现金补助金。住房补助金的支付原则是坚持效率优先，兼顾公平原则，各地政府根据当地经济适用住房的平均价格、平均工资、员工应享受的住房面积等因素具体决定。3、住房补贴发放的对象是职工，目前经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身条件参照执行，经济发展不足的地区仍无法实施。4、按住房改革优惠政策购买规定面积标准住房的员工不享受住房补贴的公营住房员工自愿退出租房后，可享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定执行。

事业单位住房补贴标准：1、基本住房补贴。无住房和住房不符合标准的员工每平方米的基本住房补助金额，成都县以上人民政府认定的每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米员工个人平均负担额的差异。员工的平均负担额是1997年本级员工年平均工资的4倍，除以60平方米计算。2、工作年数住房补助金。1995年12月31日前参加工作，符合基本住房补贴条件的员工可以支付工作年数的住房补贴。工作年数住房补助金额的计算方法是成都原住房改革政策的工作年数折扣。补助金员工到1995年12月31日的工作年数（年）和补助金面积的面积。工龄住房补贴和基本住房补贴一起发放。3、实行货币化分房后，每平方米的经济适用房房价中，扣除国家和成都单位给予的住房补贴和住房公积金，员工个人平均负担额不得低于按住房改造成本出售住房时的个人负担额，不得低于房价的28％。当地职工个人平均负担比例低于28％的，按28％个人负担比例计算当地住房补贴标准。