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当然得签!这是有法可依的要求。我们要想日后被宰得到法律保护必须有合同的保障,酒店不签合同你最好别在那儿继续干,他有敢不签合同的胆子就有不给你...
在我们的社会上,有很多的人会涉及到违法犯罪,如果他人容留,介绍,卖淫的话应该怎样进行处罚在网上卖小姐的资源是否是违法行为 如果在网上卖小姐的...
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可以。在餐饮店上班,没签合同,只要你能证明你在那上班了,比如考勤记录,以前的工资发放记录。有了实际雇佣关系就可以去劳动部门投诉,申请维护自己的合法权益。
消费者权益保护法第二十四条规定 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。 依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
劳动者到国有企业上班,必须签订劳动合同,而且试用期含在合同期限内,因此,转正之前是试用期。如果单位还制定什么见习期的,那么是变相延长试用期,建议劳动者反映到劳动局解决。
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