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没有提前通知的,试用期满后视为自动转正: 1、根据劳动法的相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、试用期满,用人单位继续用工的,视为转正。
是的,公安机关既属于行政机关,也属于司法机关,我国的司法机关包括公安机关、人民检察院和人民法院。公安机关依法行使侦查权,其属于行使司法权的国家机关,也就是司法机关。
×××人民法院 执行裁定书 (××××)……执复……号 复议申请人(申请执行人/被执行人/利害关系人):×××,……。 法定代理人/指定代理人/法定代表人/主要负责人:×××,……。 委托诉讼代理人:×××,……。 申请执行人/被执行人/利害关系人:×××,……。 …… (以上写明复议申请人、申请执行人、被执行人、利害关系人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息) 复议申请人×××不服××××人民法院(××××)……执异……号裁定,向本院申请复议,本院受理后,依法组成合议庭进行审查,[(举行听证的,写明:)并于××××年××月××日举行了听证,×××(当事人、利害关系人或委托代理人)参加了听证,并提交了书面意见。]现已审查终结。 ……(简要写明执行过程)。 ××××人民法院查明,……(写明审查异议法院查明的事实)。 ××××人民法院认为,……(写明审查异议法院的理由)。 ×××向本院申请复议称,……(写明申请复议的请求、事实和理由)。 ×××称,……(写明其他当事人或利害关系人的意见)。 本院查明,……(写明查明的事实)。 本院认为,……(写明争议焦点,根据认定的案件事实和相关法律,对复议请求进行分析评判,说明理由)。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条、最高人民法院《关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十三条第×项规定,裁定如下: (异议裁定认定事实清楚,适用法律正确,结果应予维持的,写明:)驳回×××复议申请,维持××××人民法院(××××)……执异……号异议裁定。 (异议裁定认定事实错误,或者适用法律错误,结果应予纠正的,写明:)撤销/变更××××人民法院(××××)……执异……号异议裁定。(如执行行为可变更、撤销的,还应另起一行写明:)撤销/变更……(异议裁定所维持的执行行为)。 (异议裁定认定基本事实不清、证据不足的,写明:)一、撤销××××人民法院(××××)……执异……号异议裁定;二、发回××××人民法院重新审查/查清事实后作出相应裁定。 (异议裁定遗漏异议请求或者存在其他严重违反法定程序的情形,写明:)一、撤销××××人民法院(××××)……执异……号异议裁定;二、发回××××人民法院重新审查。 (异议裁定对应当适用民事诉讼法第二百二十七条规定审查处理的异议,错误适用民事诉讼法第二百二十五条规定审查处理的,写明:)一、撤销××××人民法院(××××)……执异……号异议裁定;二、发回××××人民法院重新作出裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长××× 审判员××× 审判员××× ××××年××月××日 (院印) 本件与原本核对无异 书记员×××
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