筹建中的公司签订合同的具体内容是怎么样的

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• 问筹备组对外签订合同的相关内容是怎样的
  

  筹建组只能进行筹建工作不能超过为公司筹备事项可以签署，公司设立失败，小组成员负连带责任。

• 问入职半年签订了合同的具体内容是怎样的
  

  按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。入职半年签订了合同的具体内容是怎样的呢。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问合同没有签订日期的具体内容是怎么样的呢。
  

  不清楚为什么要反悔，根据劳动法立法目的来说，劳动合同签订后，劳动者仍然可以解除劳动合同，只需要按照法律规定进行解除劳动合同即可，即试用期间，提前3天告之用人单位解除劳动合同。试用期后，提前1个月以书面形式告之，即可解除劳动合同。同时，即使合同中约定了违约责任，对于劳动者而言也不具有约束力。如果发生劳动争议，可以向当地劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。

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