河南三门峡XX一家公司，欠款半年了，一直拖着不给，现在想起诉-法师兄

1、起诉（即打）需要到申请立案。2、需要在法定的诉讼时效内提起诉讼。3、法院审判后，可以申请法院强制执行。4、如果债权债务关系明确，适合督促程序的，可以申请支付令。5、如果是（劳动纠纷）可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。6、如果这些你自我完成不了，你需要花钱请代理人了。

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公司欠款不还---和解法协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。债权到期或即将到期时，...

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1劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付不得克扣。你可以到当地劳动局投诉。优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大。2可以到当地劳动...

根据您的描述，如果协商不成，最后只能尽快起诉追偿，现在为您提供一份初步的材料清单，请根据下列清单，尽量收集整理相关的资料： 1、债务单位的法律资料包括：债务单位的工商登记资料、因业务联系产生的法律文件（比如合同、债务单位的履约证据材料）、债务单位的财产线索等。 2、如有多次交易，先前交易形成的证据材料可以证明交易惯例的存在。 3、鉴于很可能需要保全或强制执行债务单位的财产，公司可向法院提供其财产线索，如对方的对公银行账号或者房产、车辆等的信息，以便法院查封、扣押、冻结其财产。 4、公司履约（已经送货并且对方收货）的证据材料。该证据材料包括但不限于：合同、送货单、函件、发票、支票、邮寄凭证等。为了不影响证据材料的证明力，公司应掌握证据材料的原件，并确保证据材料中对方签章的真实性、合法性。 5、是否有债务单位签章确认的对帐单。对帐单是交易双方确认帐务的法律文件，其在法律上构成了债务单位对债务的自认。由于对帐单具有债权文书的法律效力，单凭对帐单，公司即可起诉。 6、曾向债务人单位追偿货款的相关材料，比如催款函、联络函、电话录音等资料。最后，因为起诉追产货款涉及到证据收集、诉讼策略的制定以及具体的立案、庭审、质证程序，建议你寻求律师协助，为您指定一个最佳策略，若你需要，欢迎来电详询。

1、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 2、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留 3、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪 4、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

员工拖欠工资的救济方式如下：第一，向劳动部门投诉解决。根据法律规定，用人单位未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动争议比较大。劳动者与用人单位之间无法通过劳动投诉解决的，劳动者只能向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁解决双方纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前提程序，必须经过劳动仲裁。对仲裁结果不服的，单位不能起诉的，其他裁决任何一方不服的，可以向法院起诉。