可我们在酒店上班的厨师没有合同咋办

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• 问在酒店上班回老家有事情给厨师长说过可能就不回来了现在不发我工资怎么办
  

  如果存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与公司建立劳动关系，应该是公司发工资给你，而不是公司的，更不是什么公司的实权老总，要追讨工资也只能向公司追讨，而不向个人追讨。

• 问宿舍有人不在我们店上班怎么办？
  

  这是休息时间发病，这很难确定是，根据你说的情况结合法律规定是工作期间患疾病经过经抢救48小时内死亡的，视同工伤处理。你描述的事实不符合这一规定。除非你有证据证明老人发病与工作有关导致这一结果发生，否则不能认定为工伤，不是工伤就无法要求赔偿。

• 问我妹妹在酒店上班受伤了，我有没有责任
  

  你妹妹受伤属于工伤，享有工伤待遇。实习生虽然不是该酒店招聘来的合同工、固定工、临时工，但属于学校安排到该酒店边劳动、边学习的实习生，也是不同用工形式、不同用工期限的劳动者。因此，实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体，实习生在工作中遭到伤害，如果符合工伤认定条件的，同样应当认定为工伤，并应获得赔偿和享受工伤待遇。

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