参保人员的缴费年限如何认定？-法师兄

参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在建立基本养老保险个人账户前按国家有关政策计算的连续工龄（劳动合同制工人建立基本养老保险个人账户前按规定参加社会养老保险、单位和个人足额缴纳基本养老保险费的年限计算为视同缴费年限）。实际缴费年限是指建立基本养老保险个人账户后参保单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间（城镇个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间。）缴费累计12个月计为1年，不足一年的，计算到月。

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现在没有工龄的规定，均按照缴费年限计算，个人缴费转移和转移之后缴费合并计算缴费年限。根据养老保险转移接续办法规定：第三条参保人员跨省流动...

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（一）超龄人员一次性缴纳15年的基本养老保险费后，参保地社会保险局按《关于1996年1月1日及其以后参加城镇职工基本养老保险人员基本养老金计...

养老保险缴费年限是多少年？社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

未达到领取年龄前，不得终止基本养老保险关系，达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费，履行缴费义务。社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即“多缴多得，长缴多得”。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高。15年只是按月享受养老金的最低年限，每月领取的养老金处于最低水平，对个人的损失是很大的。为了您能够顺利办理退休以及提高您的退休待遇，建议继续缴纳。

截至145号通知印发之日，男年满6O周岁、女年满5O周岁的人员补缴办法具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60％为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴养老保险费(含利息)。其中，1993年1月1日前经原县级以上劳动行政部门或有关行政部门批准办理正式招工录用手续，按规定计算的连续工龄视同为缴费年限。无视同缴费年限的，一次性补缴15年基本养老保险费；视同缴费年限不足10年的，一次性补缴至缴费和视同缴费年限满15年；视同缴费年限lO年以上的，一次性补缴5年的基本养老保险费。