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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
固定证据,协商不成,及时诉讼处理解决维权为宜的...
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
先找老板结算清楚,按手印。日后起诉用到,最好复印对方证件材料。
1、你在工地打工,你跟老板之间的纠纷属于劳务合同关系;2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;4、对方拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为;5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你可以要求对方继续履行合同,支付你拖欠工资;6、如对方拒不支付,诉讼解决,待判决后,申请强制执行;7、老板无权以甲方没给钱拒付工资,你方与老板之间成立劳务合同关系,你方有权要求老板结算工资。
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