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如果协商不了,可以搜集证据去法院起诉。...
固定证据,协商不成,及时诉讼处理解决维权为宜的...
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员工一般正常离职手续: 1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿,购买过社保的员工亲自填写说我偷懒要克扣我的工资工地干活克扣工资规定qot;辞职申请表说我偷懒要克扣我的工资工地干活克扣工资规定qot;一式四份,交于所在单位相关职能部门 2、相关职能部门签字确认无误可正常离职; 3、原部门确认工作交接完成,其余部门确认无工作对接,最后需人事部门最后确认
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动监察、仲裁或委托律师处理。以上仅供参考,如需进一步帮助,请预约咨询,以便准确分析。彭文科律师,14年资深律师,国家高级人力资源管理师,湖南省人力资源实战评测一级专家,专注劳动纠纷及工伤赔偿事务14年,专业的力量让您不再孤单的面对。
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