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自2017年7月1日起至2018年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的,分别6071元/月、7480元/月的标准计算。
月汇缴额是每月存入到公积金帐户中的金额。月汇缴额=缴存基数x缴存比例;住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(合同工按月聘用工资计算);住房公积金缴存比例,职工个人和单位各为8%-15%,具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。
12月10日市住房公积金管理中心对明年的缴存基数进行了调整,单位能不能帮你多缴存点呢?一起来了解一下。根据住房公积金管理中心的最新通知,2016年的缴存比例仍为8%到12%不变。但各缴存单位2016年度职工住房公积金的月缴存基数,为今年的月平均工资,国家机关及事业单位职工住房公积金月缴存基数,不得高于上一年度我市社会平均工资的3倍,2014年度我市社会平均工资为每月3303元。从2016年度1月1号起,新参加工作的职工,应按其工作第二月的当月工资收入,或者以新参加工作以来实际发放的月平均工资,作为住房公积金缴存基数。另外,为保障低收入职工的合法权益,依据我市最低工资计算,2016年度各缴存单位职工住房公积金月缴存额不得低于212元,比今年的164元增加了48元,城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额,不得低于248元。
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