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在建筑工地干活时受伤,应被认定为工伤,你爸爸应当未与建筑承包公司签订书面的劳动合同,故应先向劳动仲裁委员会申请确认事实劳动关系,之后人力资源...
职工在工地上因为履行职责被工友叫人打伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 (三)项规定,职工在工地,工作时间,因为履行职责被工友叫来的人打...
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1首先应当确定你与工地的法律关系。2、如果构成劳务关系(雇佣与被雇佣),依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”第十七条第一款规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”第二款规定:“受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。”3、如果构成劳动关系,则受害人应当申请工伤认定、劳动能力鉴定以及伤残等级鉴定,然后请求用人单位参照《工伤保险条例》相关规定进行赔偿。4、先行协商,未果起诉,立案所需材料包括:身份证、起诉状、主要证据材料
属劳务人员人身损害赔偿,可要求用工方承担赔偿责任,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定,赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准,辽宁地区城镇户口的,10级伤残一般赔偿5.5万元伤残赔偿金,4000元左右的精神损害赔偿金,赔偿金按级别递增
因工受伤,要去做工伤鉴定; 1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是: (1)医疗费 (2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。 (3)伤残津贴,根据伤残等级,按月领取一定比例的本人工资,注:本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的,按照60%计算。 (4)一次性伤残补助金。 2、如果你的伤残等级在5~10级,你可以享受的待遇是: (1)医疗费 (2)护理费,5~10级一般没有护理依赖,护理费单指住院期间的护理费 (3)一次性伤残补助金 (4)如果解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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