报到证上盖有人才市场的章可以做档案吗-法师兄

如果是分公司，那么签订劳动合同，只能与总公司签订，而且要备案的劳动局的，才能存放档案。

答

档案存到人才市场有回执。将档案存入人才市场后，工作人员会给存档的凭证。凭证上会有档案号等相关信息，要好好保管。在以后需要调走档案时，可以拿着...

答

1、重要的是看你的文件是否自己开封，如果开封了就没办法，变成死文件叫口袋文件。解决方案是重新制作新文件，提供你主要经验的证明资料。2、如果你...

关于人才市场算工龄与否您可以看看这个人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的，这一点在您所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。档案放人才市场有两种情况： 1、没有办理正规的就业手续，严格来说这种情况下一切工作都是打工，是不算工龄的（指的是工作工龄）。 2、有通过劳动人事部门办理正式招调工、招调干、应届生就业等正规就业手续，这种情况下是算工龄的。如果不想交给人才市场档案保管费，可以放在您的街道办事处。免费但是不可以考试。如需考试，可以提出档案放人才市场，到期后取出再放回街道。

不可以的。录取者需要持有效的调档函到自己档案所在地进行办理就行。办理后，不是自己拿档案来事业单位，而是需要档案所在地进行邮寄方式。　　原来没有办理人事代理，现需办理调动手续等使用到人事档案时，必须先将档案托管到当地人才中心办理人事代理，方可办理调动等手续。对毕业生而言，实行人事代理，在国家公务员招考和事业单位招聘中，能够给予干部身份认定，不受限制。

不是的需要有报到证（派遣证）。干部身份是原来计划经济体制下人事管理的规则一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员一些国有公司事业单位的聘请录取。如果无干部身份就会有一系列的麻烦甚至可能不能到该单位工作。还有一些职称的认定评定工龄的审核等也和此有关。干部档案身份从报到证正式签订后即解决了报到手续后就是“干部档案身份”。档案工龄就是指你开始从事社会工作的经历与事实上的工作职位的工龄差别是：一个是无薪水报酬的工龄另一个是有薪水报酬的工龄。大学生持报到证到单位出工后必须要经过2年的见习期（国家限定。相当于中专大专的实习期）。见习期满后本人必须记得要签“毕业生见习期考核判定表”这是你转正的判定表（从此你就拿正常薪水了）说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成也就是你的三方派遣证以及你的转正证明表这三个上面盖的要是同一单位的章否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心无人会提醒你去做的表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称能够到人事部网站上查看（职称最好和自己学的专业有联系否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术工艺美术体育教练员及广播电视播音4个系列外申请其他初级系列都需要通过考试才能得到初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式实行统一大纲统一命题统一组织。申请人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格即可获到《北京市专业技术资格证书》）以考试来决定你可否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原由。在你初级职称评完四年后也就是你工作的第五年你能够申请评定中级职称。再五年后也就是工作第十年评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定结束所以有些幸运的人11年就能够当上“高级工程师”。在我国无论各行各业都会有职称评定而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作而且就算你工作的单位无职称评定一说那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比他人多。而什么人能评定职称？有干部身份的人。所以从此看出就算你不当官你只挣钱那干部身份对你来说还是有用的。