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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工...
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合同到期后多久续签,如原合同无约定,则并无其它规定。合同到期工程没完工这是补充合同的问题,双方合意即可。如果工期已到未按期完成,则构成对原合同的违约,依原合同的违约条款处理。
当然得结清。依据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以劳动合同期满,工资应当结清。不但工资要结清,而且劳动者还应当得到经济补偿。依据《劳动合同法》第44条:劳动合同期满,劳动合同终止。第46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
收集保存好你在该厂工作的证据,协商不成的,依法申请仲裁。
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