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女职工的产假为98天,这是国家是有规定的,自2014年4月28日起在全国施行。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令),女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。与此同时还规定了:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假一般从分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育者可以前后四个月,女职工分娩享受九十天以上的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文发表了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,计划将产假从90天增加到14周,生育流产医疗费由公司支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议原则通过了《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。因此,产假包括周末共计98天,另外,每个婴儿增加产假15天。
产假是指在职妇女产假前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享有不低于九十天的产假,包括周末一共98天,要说98天产假包括国家法定假日吗?这个当然是包括的
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