劳务派遣公司设立需要具备哪些条件

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• 问劳务派遣公司设立条件有哪些
  

  《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位的设立条件和程序，应该遵循《公司法》规定的公司的设立条件和程序来操作。 (1)必备条件：符合企业法人设立的条件①；具有一定数量的专业技能达到一定等级的从业人员；有健全的管理制度；不低于法定数额的风险担保金。 (2)设立程序：《劳动合同法》第57条规定劳务派遣单位按照《公司法》的有关规定设立。

• 问做一家劳务派遣公司需要具备哪些条件？
  

  设立劳务派遣公司需要符合下列条件：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；其他条件。劳务派遣是指由劳务派遣机构与劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

• 问劳务派遣公司应具备哪些条件
  

  1、劳务派遣公司应当具备的条件包括与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、注册资本不得少于人民币二百万元以及符合规定的劳务派遣管理制度等。公司成立首先需要进行登记。 2、法律依据；《劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。

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