法定节假日强制上班违法吗,法律的规定是什么

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• 问法定节假日强制上班是不是违法
  

  1、用人单位在法定节假日强制员工上班，是违法的。 2、法定节假日是全民休假的节日，用人单位应当安排员工休息； 3、不能安排员工休息的，必须与员工、工会协商一致来加班，并且依法支付加班费； 4、员工不愿意的，可以拒绝，单位不得强制。

• 问法定节假日强制上班属于违法吗
  

  违法，法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆，春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假，但企业因自身需要需要员工加班的，应当支付不低于当日工资300%的待遇，且法定节假日不得以调休解决，双休日调休除外。

• 问2022年法定节假日强制上班违法吗
  

  法定节假日强制上班是违法的。 法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆，春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假，但企业因自身需要需要员工加班的，应当支付不低于当日工资300%的待遇，且法定节假日不得以调休解决，双休日调休除外。

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