工伤二级伤残请求一次性赔偿护理费怎么算？-法师兄

残费用国家是固定的.营养费。没什么后期治疗费，加上住院费.误工费.护理费.住院期间的交通费.伙食补助就可以了。除了误工费别的以住院天数为准

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二级伤残是没有抚养费的，只有工亡才有工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（...

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A、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。 B、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合...

1、一次性伤残补助金为21个月的本人工资，伤残津贴（从工伤保险基金按月支付至办理退休之日，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额），四级伤残津贴为本人工资×75％；生活护理费，伤残职工一次性享受上述1、2、3项赔偿项目的，按以下标准计算一次性支付： 1级伤残的为待遇基数的16倍，2级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。（用人单位已经参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资；用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。），住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元），医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救，交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 2、专业办理，费用从优。

一次性伤残补助金：22个月的本人工资（评定伤残等级后，停发医疗待遇。保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金中一次性支付）。伤残津贴：85%的本人工资（从工伤保险基金中按月支付;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费）。

二级一次性赔偿标准：职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为二级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。