相关问答
有权利告,但关键是怎么告,如何告? 如没有签订劳动合同,个人认为具体评定几级伤残以及计算你的赔偿数额是多少并不是目前最重要解决的问题,需要解...
有合同的按照双方之间的合同约定处理。如果合同是在对方欺诈等情况下违背你真实意思,你可以要求撤销该合同并且可以要求对方全部返还。协商不成的话可...
大家都在问查看更多
一般来说没有责任,现在二代身份证是全国联网的,有电子照片,而银行在办理业务时应当对照片与办理人的外貌进行比对;但在日常生活中你也应当对个人信息如身份证妥善保管,否则将承担一定的责任,使用身份证复印件时应在复印件上标注仅提供XX银行--------申请XX基金扣帐-------他用无效--------,该标注分三行,且部分笔画与身份证的字交叉或接触,每一行字后面一定要划上横线,以免被偷加共他文字。如有不明之处可来电详询。
建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询详情
《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
184人已浏览
132人已浏览
117人已浏览
263人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询