先领证后入职有婚假吗

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• 问入职之前领证可享受婚假吗
  

  入职之前领证可享受婚假吗： 不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。 中国的婚假可以分为两种，一种是婚假，一种是晚婚假。

• 问北京入职前领证婚假可以享受吗?
  

  对于您说的北京入职前领证婚假是不可以有的，婚假的计算是需要你已经在公司上班了，然后结婚，才可以使用的。

• 问未婚先孕请假后领证会被发现吗
  

  你虽是未婚先孕但是也可以享受产假。不过不能享受产假期间的相关待遇。 妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。国家规定产假90天，目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就应当享受90日的产假。 但是，鉴于未婚生育违反计划生育政策，你产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资）。

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