遣散费赔偿标准一般是什么

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• 问遣散费的赔偿标准是怎样
  

  因劳动合同到期终止不再续签，或者用人单位原因导致解除劳动合同等原因，劳动者工作不满半年应给补偿半个月工资，工作满半年不满一年应给一个月工资补偿。

• 问遣散费的赔偿标准新规
  

  如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。

• 问遣散费赔偿标准是如何的呢
  

  遣散费的赔偿标准：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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