企业研究开发新产品、新材料、新工艺所发生的各项费用应当如何处理-法师兄

企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用，包括新产品设计费、工艺规程制定费、设备调整费、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、研究机构人员的工资、研究设备的折旧、与新产品的试制、技术研究有关的其他经费以及委托其他单位进行科研试制的费用，不受比例限制，计入管理费用中扣除。 1.盈利企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用，比上年实际发生额增长达到10%以上（含10%），其当年实际发生的费用除按规定据实列支外，年终经由主管税务机关审核批准后，可再按其实际发生额的50%，直接抵扣当年应纳税所得额。增长比例未达到10%的，不得抵扣。 2.盈利企业研究开发费用比上年增长达到10%以上的，其实际发生额的50%，如大于当年应纳税所得额，可就其不超过应纳税所得额的部分，予以扣除；超过部分，当年和以后年度均不再抵扣。 3.亏损企业发生的研究开发费用，只能按规定据实列支，不实行增长达到一定比例抵扣应纳税所得额的办法。纳税人发生的技术开发费，凡由国家财政和上级部门拨付的部分，不得在税前扣除，也不得计入开发费实际增长幅度的基数和计算抵扣应纳税所得额。

答

进行科学研究、技术开发和新产品试制所发生的费用，分别按下列办法执行：一、企业内部的科研机构、实验室或试验基地所需的人员工资、各项研究试验材料...

答

企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在2023年12月31日前，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的...

对于适用研究开发费用加计扣除的企业，企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，按照本年度实际发生额的50%，从本年度应纳税所得额中扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%在税前摊销。

首先，由于原企业改制，你与原企业之间的劳动关系已于改制基准日时解除劳动关系，单位因此向你支付经济补偿金是正确的。其次，3个月后通知你上班的是改制以后成立的新企业，不再是原企业。从改制后一直到今年8月的所有保险费用一直在缴纳，也是新企业给你交纳，不是原企业缴纳。第三，你的情况属于与原企业解除劳动关系之后，又与新企业建立新的劳动关系，因此，你不能进入失业保险序列。第四，新企业没有与你签订书面劳动合同是违法的，应当承担双倍工资责任。如果迄今为止仍然没有签订，则你与新企业之间已经成立无固定期劳动合同关系。第五，单位以调查为由停发工资也是违法的，除了全额补发以外，还应承担50%-100%的赔偿金。第六，你要求办理失业办理失业保险和转走各种保险关系，是要与新企业解除劳动关系吗？如果是，新单位仍需向你支付从与你建立劳动关系之日至今的经济补偿金。

各类开发区、产业园区、城镇新区的设立，应当符合城镇体系规划和城市、镇的总体规划，由所在地城乡规划主管部门依法统一实施规划管理。独立工矿区的住房、基础设施和公共设施的规划应当按照城乡规划的要求管理。本条例实施前依法设立的各类开发区、产业园区、城镇新区，应当纳入城市总体规划、镇总体规划建设用地范围内管理。