一个月的代通知金交税吗？

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• 问代通知金的个税需要交吗
  

  代通知金属于规定的经济补偿金的一种，所以要是劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的，那么就不纳个人所得税。如果是超过3倍数额的，那么超过部分就要依据相关法规缴纳个人所得税。

• 问代通知金交个人所得税吗
  

  我国规定代通知金需要缴纳个人所得税。公司向解除劳动合同的员工支付的通知金不属于经济补偿金，不能适用一次性补偿收入缴纳个人所得税的规定。个人所得税应按工资和工资代扣代缴。

• 问代通知金是否交个税
  

  单纯从税务的角度看是要交的,政策依据楼上的stinqzy2003说了,是这样,这个不用怀疑了. 但是,该交个税的,也可以回避掉,对公司对个人都不犯法.关键是人为操作.比如说,企业给职工的误餐费,你发到工资里,肯定是要交个人所得税的,但是不发到工资里,发给职工一张卡,凭卡消费,真正的费用由公司承担,则个人不需要交个人所得税,公司记管理费用也可以在所得税前扣除,既回避了个人所得税,公司出没损失,是两全其美的事.所以,关键是人为操作. 就你这个事来说,看你跟单位的关系,单位愿意给你配合的话是可以回避掉的.. 如果单位愿意给你配合,你可以这样操作: 把单位给你的补助,合计是多少,打个包,叫财务挂在其他应收款上,算是你借了单位的钱,比如说,各项合计有3万元吧,你写个借条3万元,叫财务挂上应收你的款3万元.然后,你拿所有的住院费用来凑足这个3万元.你在医院里的吃渴拉撒,往返医院的差旅费都算上,抵冲掉一部分.抵不完的,就叫公司的财务挂着.用下个月的工资冲。

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