国企人事代理和私营人事代理的区别在哪

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• 问委托代理人与代理人的区别在哪里
  

  代理人也叫经纪人或“授权代表”。指自然人根据代理契约或授权书或口头约定，向被代理者收取一定佣金（或者免费），全权或在一定的授权范围内，代表被代理人或者授权单位，在代理期限内行使被代理者的权力，完成相关的使命或者任务。委托代理人，是指基于当事人、法定代表人、法定代理人的委托，行使诉讼代理权，代为诉讼行为的人，委托代理人一般情况下是通晓法律的人士或律师。

• 问民事答辩状上的代理人和指定代理人的区别
  

  可以更换，就不一样，符合规定，依法履行代理权就可以。民事诉讼法第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。第五十九条委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。

• 问人事代理和正式员工的区别
  

  人事代理和正式编制的区别：1。性质不同：对于人事代理来说，是企业招聘的一种编制；正式员工属于企业内部编制，是企业正式员工。2、不同意思：人事代理是指政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规的要求，接受单位或个人的委托，在其服务项目范围内为各种所有制经济提供全方位服务。正式员工通常是指组织的设置、人员数量的定额和职务的分配。3、稳定性不同：人事代理制是合同制。与正式编制相比，稳定性更差，即合同可以解除，而正式员工只有在犯罪和严重过失的情况下才会被解雇或解雇。

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