公司要求交住宿押金合理吗？

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• 问公司要求交社保合理吗
  

  不合理，公司的部分不应该你交，是用人单位给你交的社保么，你的劳动合同具体和谁签订的，你现在是否在职，你工作了多久？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

• 问单位要求住房公积金不交合法吗
  

  公司不缴纳公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》，公司应当每月向员工缴纳公积金，公司应当设立企业公积金账户，并对公积金进行合法的存款登记。公司不缴纳公积金的，应当承担相应的违法责任。

• 问公司入职要交押金吗
  

  正规公司是不会在入职时要求入职人员交押金之类的保证金，《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 所以这显然是不合法的，不要轻信。

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