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1、要考虑承担应缴的增值税。 如果没有进项增值税票,可以协商支付*%的增值税给挂靠公司,就不需要再核算每单业务自己要交多少增值税了。 2、要...
1、要考虑承担应缴的增值税。 2、要考虑承担应缴的所得税。 3、挂靠协议对外的法律效力很低的,最好以挂靠公司业务部门的形式出现,否则税务部门...
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人事合同的注意事项主要从个人和公司的角度来看。作为甲方,个人是乙方。挂靠协议中甲方需要注意的事项如下:1。协议期内未经乙方书面认可,甲方不得将乙方资格证书用于其他企业,否则视为违约;不得做出损害乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政.法律后果和经济损失的,由甲方承担全部责任。2、如果证书年检需要乙方到位,甲方应提前通知乙方,乙方应支持合理费用(包括往返路费、生活住宿费等)。)由此产生,甲方负责凭***全额报销。3、甲方保证乙方的个人信息秘密4、甲方承诺将乙方的资格证书仅用于企业资格升级或资格年检。如果用于其他事项,必须先征得乙方同意,各事项应另行协商协商,再签订协议约束。甲方违约造成的一切后果,由甲方承担并赔偿乙方造成的一切损失。因甲方违约使用乙方园林工程师资格证书,乙方不承担任何行政、法律、经济等责任。5、甲方在履行期间申请资质升级或招标时,乙方应积极配合甲方核对身份证等相关证件原件。乙方在挂靠协议中需要注意的事项如下:1、注明挂证不挂章,只需进行年审和招标,不需进行现场管理;2、未经授权不得以您的名义签名,盖章(如对方必须放章),否则,后果(包括法律、经济)由对方承担;3、保证您的证书持续有效,继续教育等;4、发生地培训费用,等与建造师有关的费用由对方承担;5、必须在你到场时(开会、投标等)XX元/天。
1、要考虑承担应缴的。如果没有进项增值税票,可以协商支付*%的增值税给挂靠,就不需要再核算每单业务自己要交多少增值税了。2、要考虑承担应缴的所得税。当然可以协商,用费用票据抵消利润,从而不须缴纳企业所得税。3、资金分开使用很容易:另外开设一个结算帐号,自己控制私人印鉴。4、挂靠协议对外的法律效力很低的,你最好以挂靠公司业务部门的形式出现,否则税务部门会认为挂靠公司有虚开增值税的行为,处罚很重的。
1、要考虑承担应缴的。如果没有进项增值税票,可以协商支付*%的增值税给挂靠,就不需要再核算每单业务自己要交多少增值税了。2、要考虑承担应缴的所得税。当然可以协商,用费用票据抵消利润,从而不须缴纳企业所得税。3、资金分开使用很容易:另外开设一个结算帐号,自己控制私人印鉴。4、挂靠协议对外的法律效力很低的,你最好以挂靠公司业务部门的形式出现,否则税务部门会认为挂靠公司有虚开增值税的行为,处罚很重的。
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