工伤轻伤伤疤2x1厘米属于工伤几级-法师兄

疤痕的问题其实也可以不用担心，因为激光也具有祛疤的能力，如果你出现疤痕，就可以采用激光对疤痕进行去除，当然这需要疤痕不是非常严重的情况才可以。可以使用消炎药物治疗,应该注意休息,不抽烟不喝酒,不吃刺激性食。

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疤痕的问题其实也可以不用担心，因为激光也具有祛疤的能力，如果你出现疤痕，就可以采用激光对疤痕进行去除，当然这需要疤痕不是非常严重的情况才可以...

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1、已经在公安局法医鉴定科鉴定为轻伤，面部有3.5厘米伤疤，按人体人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）无法评上伤残十级的。2、《人体损伤残疾程度...

创口长度不分锐器、钝器所伤，身体不同部位轻伤标准不一样。根据《人体轻伤鉴定标准》的有关规定达到轻伤的伤口： 1、头皮撕脱伤面积达20平方厘米（儿童达10平方厘米）；头皮外伤性缺损面积达10平方厘米（儿童达5平方厘米）。 2、头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。 3、面部损伤后留有明显瘢痕，单条长3厘米或者累计长度达4厘米；单块面积2平方厘米或者累计面积达3平方厘米；影响面容的色素改变6平方厘米。 4、肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米（儿童达8厘米）或者创口累计总长度达15厘米（儿童达12厘米）；伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。 5、会阴部软组织挫伤达10平方厘米（儿童酌减）或者血肿二周内不能完全吸收的。 6、会阴、阴囊创口长度达2厘米；阴茎创口长度达1厘米。

建议赶快报警处理,并且及时申请伤情鉴定。

劳动者工伤脸部受伤15厘米贯通伤属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。