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建筑企业工程量巨大,往往会先用材料后付款,因此很多企业在跟建筑企业合作的时候,可能会遇到拖欠工程款的情况。一旦建筑企业工程款拖欠,最后需要通...
1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料,鉴于建设工程施工合同周期长、投资大,大多数为隐蔽工程及专业性强等原因,所以我们在诉讼前必须花最大的精力...
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建设方拖欠工程款的解决方式如下: 1、交涉、要回要及时。口头的、书面的都可以。 2、收集证据要及时。能够保全证据。 3、申请支付令或者提出起诉(包括申请仲裁)。 4、当事人起诉,原告向法院起诉应提交相关材料。立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
应对建筑企业拖欠工程款,应做好以下几点: 第 一、减少产生拖欠工程款的风险: 1、施工企业在签订建设施工合同时应尽量完善合同条款; 2、施工企业要确保签订的施工合同合法有效; 3、签订合同时,施工企业要尽可能让建设单位提供按期付款的担保; 4、合同签订后,施工企业应严格按合同约定和法律规定行使权利和履行义务。 第 二、工程款被拖欠后要及时、灵活的动用法律手段进行清收: 1、施工企业可通过行使建设工程价款的优先受偿权追偿工程价款; 2、施工企业可通过提起代位权诉讼清收拖欠的工程价款; 3、施工企业可在执行过程中强制执行建设单位的到期债权来清收工程价款。
对于拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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