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该怎么解释事实劳动合同

2022-09-03
当用人单位与劳动者没有订立书面时,劳动关系自实际用工之日开始计算。双方成立事实上的劳动关系,也就是我们所说的事实劳动合同,超过一年仍未订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同

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