吸收合并办理时需要什么资料-法师兄

办理吸收合并应该提交以下资料： (1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取，公司加盖公章); (2)《企业(公司)申请登记委托书》(领取，公司加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限; (3)合并各方公司股东会的决议;股东会决议的内容应包括与哪些公司合并、合并的方式和资产合并的基准日。 (4)合并协议;合并协议的内容一般应包括合并各方的名称、住所和法定代表人，合并各方的评估后净资产数额、注册资本和股东的持股比例，合并形式和具体方案，股份折合方法，合并后公司的名称、住所和法定代表人，合并后公司的注册资本和股东的持股比例，合并各方债权债务的承继方案，职工安置办法，违约责任及争议的解决等。 (5)验资报告和合并后公司的资产负债表; (6)修改后的公司章程或章程修正案; (7)在报纸上登载合并公告一次的证明; (8)债务清偿或者债务担保的说明;说明的主要内容应包括合并公司合并基准日资产、负债情况，在申请登记时上述债务是否已落实担保或与债权人达成协议，公司承诺不会因合并而对任何债权人造成损害等。 (9)合并后新公司股东会的决议; (10)新增股东的法人资格证明或自然人的身份证明和《公司股东(发起人)名录》; (11)因合并而解散的公司已办理注销登记的证明; (12)合并各方或一方为股份有限公司的，还应提交国务院授权部门或者省级人民政府的批准文件; (13)营业执照。

答

吸收合并应提交以下资料： 1、证明当事人身份的信息。如企业营业执照、法定代表人身份证明等； 2、证明公司经营状况的信息。如年度财务报告、经营...

答

办理吸收合并应该提交以下资料： (1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取，公司加盖公章); (2)《企业(公司)申请登记委托书...

依据《劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式： 1、现金支付形式现金支付形式就是要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金，对于现金流充裕的企业来讲，这种方式是可以接受的，而且是一次性解决，没有为改制后的企业留下什么后遗症，但是这种方式将极大的侵占企业的资金流，降低了企业抵御风险的能力，使得企业很容易陷入危机之中。 2、股权支付形式股权支付形式就是直接将企业的净资产以经济补偿金的方式落实到每个员工上，企业改制后，形成员工对于改制后企业占有的股权。虽然这种方式在相关文件政策上是允许的，但是在操作中却有两个明显障碍，首先是由于《公司法》对于公司股东人数的限制，使得员工持股的人数受到限制，同时由于员工持股会等持股载体的组建已经很难再得到有关部门的审批，那么员工以何种身份、方式持股是首先需要解决的问题;其次员工集体持股方式在大多数地方已经行不通，地方政府更多的希望由原来企业的经营层绝对控股改制后企业，不支持所有员工共同持股。

吸收合并应提交以下材料：（1）公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（领取，公司加盖公章）；（2）《企业（公司）申请登记委托书》（领取，公司加盖公章）应当注明具体的委托事项和被委托人的权限；（3）各方公司股东大会合并决议；股东大会决议的内容应包括与哪些公司合并、合并方式和资产合并的基准日。（4）合并协议；合并协议的内容一般应包括合并各方的名称、住所和法定代表人、评估后的净资产金额、注册资本和股东的持股比例、合并形式和具体方案、股份折算方法、合并后的公司名称、住所和法定代表人、合并后的公司注册资本和股东的持股比例、各方债权债务的继承方案、员工安置办法、违约责任和纠纷的解决等。（5）验资报告和合并后的公司资产负债表；（6）修改后的公司章程或章程修正案；（7）在报纸上登载合并公告一次的证明；（8）债务清偿或债务担保说明；说明的主要内容应包括合并公司合并基准日的资产、债务情况、上述债务在申请登记时是否已经落实担保或与债权人达成协议，公司承诺不会因合并而对任何债权人造成损害。（9）合并后新公司股东大会的决议；（10）新增股东的法人资格证明或自然人身份证明和《公司股东（发起人）名录》；（11）因合并而解散的公司已办理注销登记的证明；（12）合并各方或一方为股份有限公司的，还应提交国务院授权部门或省人民政府的批准文件；（13）营业执照。公司合并同时变更其他登记事项的，还应当按照《公司登记管理条例》提交相应的文件和证件。合并涉及国有和集体产权变更的，应当在评估后出示评估报告和批准文件，并参照评估后批准的价格办理变更手续。

公司合并需要什么资料？一、公司合并的有关材料1、合并公司各方签署的合并协议(加盖合并各方公章及法定代表人签字);合并协议应当包括下列内容：(1)合并协议各方的名称;(2)合并形式;(3)合并后公司的名称;(4)合并后公司的注册资本;(5)合并协议各方债权、债务的承继方案;(6)签约日期、地点;(7)合并协议各方认为需要规定的其他事项。2、合并各方公司的股东会或股东大会关于公司合并的决议;3、合并各方的营业执照复印件;4、依法刊登公告的报纸报样;5、合并后的验资报告;6、因合并而注销的合并方的注销证明。二、因合并办理设立登记、变更登记、注销登记提交的材料新设合并按《公司设立登记提交材料规范》填写有关表格并提交有关材料。吸收合并由合并后存续的公司按《公司注册资本、实收资本变更登记指南》填写有关表格并提交有关材料;吸收合并后涉及其他登记事项变更的，还应当按照相关变更登记提交材料规范提交相关材料，重复的材料可不再提交。合并后不再保留的公司应当在合并后存续的公司的变更登记前或者与合并后存续的公司的变更登记同时办理公司注销登记，其《准予注销登记通知书》作为合并后存续的公司的变更登记的材料。1、合并涉及注销登记的，根据合并协议中载明的合并公司的债权、债务承继方案，可以不进行清算，注销登记可以不提交清算报告;但是如果合并协议中载明需注销合并方须先行办理清算事宜的除外。2、因合并新设的公司的经营范围、吸收合并存续公司新增的经营范围中，涉及法律法规规定应当在登记前报经有关部门审批的，应当在登记前报有关部门审批，凭有关部门的许可文件、证件办理登记注册。3、因合并申请设立登记、变更登记、注销登记，应当在合并公告45日之后。4、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。