公司如何发起终止承包合同？-法师兄

承包合同可通过协商解除合同或约定解除合同终止。根据法律规定，当事人可以通过协商解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时，权利人可以解除合同。合同终止的，合同的权利义务终止。【辟谣】土地承包合同可以转包吗？真相：可以分析：土地承包合同可以分包，但必须符合以下原则：（一）依法、自愿、有偿，任何组织和个人不得强迫或阻碍土地经营权的转让；（二）不得改变土地所有权的性质和土地的农业用途，不得破坏农业综合生产能力和农业生态环境；（三）转让期限不得超过承包期的剩余期限；（四）受让方必须具备农业经营能力或资质；（五）同等条件下，集体经济组织成员享有优先权。【提醒】如何赔偿提前终止合同？一、提前终止合同，合同约定的，按合同约定赔偿。2、合同未约定的，按照提前终止合同造成的损失进行赔偿。包括合同履行后可以获得的利益；但不得超过违约方在订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。

《中华人民共和国民法典》第五百五十七条、第五百六十二条

答

合同有约定的，按合同约定要求赔偿。合同没有约定的，按照因违约终止合同造成的损失赔偿。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...

答

如果是违约终止，合同有约定的，按照合同约定赔偿;如果合同没有约定，按照因违约所造成的损失赔偿，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违...

在不知道土地流转承包合同怎么终止时。要知道有合同就好办了，但是你得有对方未履行合同条款证据（也就是他没有按期付款或者未付款证据：收款收据、账户记录），如果有就好办，可单方面终止并申请赔偿，如果没有证据建议找律师咨询，如果对方咬定履行合同条款就比较难办

根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的。

一、如果是劳动者存在过错或者出现了不符合用人单位的用工要求的，用人单位不用承担赔偿责任；二、如果是用人单位被吊销，责令关闭等，用人单位终止合同需要支付劳动者经济补偿金；三，如果用人单位违法解除劳动合同，应当承担双倍补偿金的赔偿责任。根据《劳动合同法》第四十七条，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。