相关问答
参照管理的机关(单位)录用工勤人员以外的工作人员,参照本规定执行。...
中央机关及其直属机构的录用计划,由中央公务员主管部门审定。省级机关及其直属机构的录用计划,由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计...
大家都在问查看更多
公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,统一向社会发布。招考公告应当载明以下内容:(一)招录机关、招考职位、名额、职位类别和报考资格条件;(二)报名方式方法、时间和地点;(三)报考需要提交的申请材料;(四)考试科目、时间和地点;(五)其他须知事项。招考公告一经发布,各级公务员主管部门和各招考单位不得对公告内容自行变动。确需变动的,须经省公务员主管部门批准,并在公告相同范围内予以公告。
省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策,制定招考工作方案。设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时,其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。
公务员录用工作要接受监督。公务员主管部门和招录机关应当及时受理举报,并按管理权限处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
628人已浏览
776人已浏览
1,362人已浏览
317人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询