续签合同需要注意的是什么

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• 问签合同时需要注意什么手续
  

  签订合同时，需要特别注意下列事项： 1、考察合同对方的履行约能力及信用状况。 2、详细查看合同内容及对合同标的，权利义务的约定。 3、注意违约责任及争议解除方法的约定，考量自身的履约能力。 合同一经双方当事人达成一致，在合同文本上签字盖章即具有法律效力，不需要办理公证。

• 问续签劳动合同需要注意什么?
  

  1、劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。 2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续签劳动合同的，企业应与其续签合同。 3、员工若在企业连续工作满10年以上，在续签劳动合同时，其要求续签无固定期限劳动合同的，企业应与其续签无固定期限劳动合同。 4、劳动合同期满后，企业不想续签合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续签劳动合同。 5、企业与员工续签劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。

• 问劳动合同续签需要注意什么？
  

  劳动合同续签申请需注意： 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者协商明确； 2、员工患职业病或因工伤被确认达到规定残疾水平的，企业应当续订劳动合同； 三、连续签订二次固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同。

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